Hur blir man bättre rekryterare?
Det jag ser oftast är folk som belastar sina hjärnor med att plugga mycket på vad de ska säga hur de ska säga när de ska rekrytera dvs. visa sin presentation av produkten eller tjänsten. Man kan göra enkelt för sig själv och lära sig frågor istället, syftet med de frågor är att få personen i fråga att själv fatta beslut och skriva in sig istället att man ska få den eller guida den till beslutet. Hela grejen är att man ska dra perosnen till sig men hjälp av frågor dock inte att pusha iväg genom att prata om massa fakta om företaget eller produkten eller massa annat som är minde viktig just då.
Här kan du titta på videon som kan hjäpa dig hur du blir bättre rekryterare.
Gillar du videon kan du dela den vidare, lämna komentar eller skicka mejl.
PS. Känner du att du behöver mer hjälp eller svar på då du kan även passa på kika på mina andra videos helt gratis ---> https://www.youtube.com/channel/UCPsE7Ujhal8vGu_U1sbhsZw